Mein Leitbild:

Vertrauen ist die Basis jeglicher Zusammenarbeit.
Veränderung beinhaltet die Beteiligung der Mitarbeiter an Definition und Umsetzung.
Erfolg ist Teamsache.
Nachhaltigkeit bedeutet zukunftsorientiertes Handeln.
Ethik ist verantwortbare Praxis.
Aufmerksamkeit ist eine Haltung.
Führung bedeutet, die Werte und Potenziale der Menschen so anzuerkennen, dass sie sie selbst erkennen können.